Die Durchführung von Veränderungsprojekten hängt stark von der Einstellung der Mitarbeiter ab. Um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist es wichtig, die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick zu halten. Regelmäßige Kommunikation können helfen, Unsicherheiten zu minimieren und ein Gefühl der Partizipation zu schaffen. Ein transparen